知足常樂,說來容易做來難…
前幾天去參加家族聚會的時候,
有一個遠房親戚的小孩在一家電子公司上班,
他們公司今年很賺錢,
所以加上他領的股票,年薪高達一百多萬,
老媽聽了之後就一直跟我和老哥抱怨,
這種人比人氣死人的事情 一年要上演好幾回,
小的時候比成績,
長大之後又要比賺錢,
人生變成一場又一場永無止境的比賽…..

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我之前的公司如果假日去加班,
既沒有補休也沒有加班費….
聽起來非常不可思議@@
公司老是用責任制這個藉口,
說工作就是要個人負責,
但是上班時間一點也不彈性,
遲到一分鐘要扣一個小時的錢…
反倒是工作多到假日也得去加班….
老闆還問我假日幹嘛來公司…
無言以對@@

當部門所有的工作都做過一輪,
缺乏挑戰的工作內容卻伴隨著更長的工時@@
(唯一的挑戰 變成用更短的時間作完更多相同的工作…)
公司每年都在提昇業績的標準,
不過卻看不到營收的成果@@
沒有加班費卻常常都要超時工作,
有的時候我自己也會接一些外包的案子賺點外快,
長時間的工作 卻感覺沒什麼成就,
(最慘的是賺得也不多…@@)
而且我覺得這種無力感是會傳染的,
越來越多人感到疲倦,
即使專案已經結束,
疲勞的感覺卻不會消失@@

我也不知道為什麼@@
不過我強化了字體….
看起來比較有魄力 哈