之前跟主管開會的時候,
他提出一些修改的意見,
因為有執行上的困難,
所以我私底下跟主管溝通協調過,
在退一步的情況下達到他的需求,

隔了幾天之後又再開會,
我把已經改好的成果跟主管報告,
結果主管就說:我上次不是說要改成…
完全忘了討論之後的結果@@
不過自己最原本的意見倒是記得很清楚orz

當然身為屬下 這時候也不能說什麼@@
還是得硬著頭皮想辦法解決…
套軍隊裡常說的一句話:
合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。
用在職場裡也非常的適合>< 購書連結: 博客來限量簽名書
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