加薪

這篇是沒有登在能力雜誌的稿件，
因為跟另一篇主題太接近。
蠻可惜的，
因為我覺得這篇很好笑。

離職面談

我在畫這篇的時候有查了一些資料，
其中提到離職的員工有八成講的都不是真正離職的原因，
所以企業即使做了記錄，
也無從了解自己公司內部真正的問題所在，
其實我以前也是跟老闆說我想要學更多新的東西，
但是真正的原因是因為公司內部管理有點問題…
我覺得沒什麼前途可言@@
只是我也不可能把話說得那麼白…orz

第一

新聞說這幾年實際的薪資成長，
其實只有6塊…
加上最近又有過勞死的事件，
企業是不是該好好檢討一下，
不該再濫用責任制這種鬼話…
實際上法律規定能用責任制的行業其實很少，
結果現在大家都在亂用…
當一個上班族真是蠻無奈的。