我離開第一份工作的原因,
其實有很大一部份是工作上所有的環節我都做過一輪了,
之後每天就是一直重複同樣的工作@@
我覺得實在沒什麼進步,
(因為幾乎能學的 我都會了orz)
當時我想 我還年輕,應該要多學點東西@@
所以就離職了…

我想工作倦怠在上班生涯裡是一個重複發生的難題,
每份工作待了一年之後,
大概就會完全上手,
這時候倦怠感也會隨之襲來@@
因為工作除了賺錢之外,
成就感也很重要,
當工作已經熟到不能再熟,
不管多完美的完成工作,
就是沒有當初的成就感…

為了解決這種問題,
有另一點職場常見的情況就是轉換部門,
通常提離職的時候,
主管都會建議可以繼續待在這家公司,
但是換一個不一樣的部門 做不一樣的工作,
好處是主管已經知道你是個人才,
而員工也可以少一些新公司風氣的適應期,

那時候我要走的時候,
大老闆也有找我談話,
就是想問我是不是要換部門,
因為他知道我是念資工的,
就跟我說:年輕的時候多多嘗試是不錯,但是總有一天你要靠你的專業來吃飯的。
(他是指我轉到程式部可以做跟所學相關的)
我ㄧ時沒聽懂他的意思,
就說:對啊,我應該會靠畫圖吃飯吧。
結果他就讓我離職了…

不過我想總有某些工作是可以做一輩子的,
像畫漫畫 我就畫了很久@@(雖然最近才算得上是職業…)
有某位成功的企業家說 他從來不覺得他的工作像工作,
每天都充滿了許多樂趣,讓他從早上一醒來就可以做到晚上睡覺。

找到有熱忱的工作,
或許才是治療工作倦怠的真正藥方吧。

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