人力精簡

我個人非常喜歡這個月的這兩篇漫畫。
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之前有看到一個新聞是講說員工如果工作累了，
上一下網再繼續工作，效率會更好，
(不過只侷限是看網頁，上社群網站或看Email都沒效)
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我個人覺得這篇跟上一篇績效面談可以湊成一組，
當然加薪是激勵員工的不二法門，
但是有些情況不是光加薪就可以解決，
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前幾天看到一篇新聞(按此連結)，
內容是講廣達的大老闆出來抱怨台灣人才短缺，
不過這件事並沒有得到大眾的支持，
因為大老闆只會抱怨沒有人，
卻沒有提供合理的待遇。
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