Mr.Pig2.0-員工該做的事情



最近工作上承接了一個沒做過的業務,
主管對於這個工作非常的重視,
每次開會的時候都會詢問我進度跟遭遇的問題,

因為我也是第一次做這方面的工作,
其實還蠻多溝通協調的問題,
甚至有很多狀況是我始料未及的,
不過還好在廠商跟同事的配合之下,
也沒出什麼大問題,
而比較麻煩的部分我也設法解決了,

原本我以為這樣應該可以讓主管很安心,
結果今天主管在廁所遇到我,
就順便問了進度,
(為什麼要在這時候問 我也不知道@@)
因為事出突然 臨時也想不到要說啥,
我就大略的說了一些情況,
然後說現在也沒什麼大問題,
結果我就看到主管一臉不可思議的表情…
我可以從他的眼神中看到不信任orz

工作了一段時間,
我對於職場的生態大概有了一定程度的了解,
我發現向主管報告工作中的困難 需要相當大的智慧,
如果講出來的問題主管不能幫你解決,
那麼就會把事情搞的更糟,
如果沒有把問題講出來,
主管又懷疑你沒做事…

職場的生活,真是處處充滿智慧….
或是說 處處充滿心機@@

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